【求职网站有哪些】在如今的就业市场中，求职者越来越多地依赖网络平台来寻找工作机会。无论是应届毕业生还是有工作经验的职场人，选择一个合适的求职网站都能大大提高找工作的效率。那么，目前市面上有哪些主流的求职网站呢？以下是一些常见的求职网站，结合其特点和适用人群，进行简要总结。
一、国内主流求职网站总结
| 网站名称 | 类型 | 特点 | 适用人群 |
| 智联招聘 | 综合类 | 覆盖范围广，职位信息丰富 | 各类求职者，尤其是传统行业 |
| 前程无忧 | 综合类 | 资源多，企业数量大 | 中小型企业和求职者 |
| 猎聘网 | 中高端人才 | 注重中高层管理及专业技术岗位 | 中高层管理者、技术人才 |
| BOSS直聘 | 直聊模式 | 与HR直接沟通，效率高 | 应届生、年轻求职者 |
| 简历网 | 综合类 | 提供简历优化、职业测评等服务 | 需要提升求职技巧的人群 |
| 职友集 | 社交化平台 | 以用户评价为主，了解公司真实情况 | 想了解企业文化的人 |
| 51job | 综合类 | 国内老牌招聘网站，稳定性强 | 各类求职者 |
| 拉勾网 | 技术类 | 主打互联网、IT等行业岗位 | IT、互联网从业者 |
| 应届生求职网 | 应届生专用 | 针对大学生求职，提供实习与校招信息 | 应届毕业生 |
| 领英（LinkedIn） | 国际平台 | 全球性平台，适合外企或海外求职 | 海外求职者、国际化人才 |
二、国外主流求职网站简介
| 网站名称 | 类型 | 特点 | 适用人群 |
| 国际平台 | 用于建立职业人脉，查找全球职位 | 海外求职者、国际化人才 | |
| Indeed | 全球招聘 | 收录全球大量职位信息，支持多语言 | 国际求职者 |
| Glassdoor | 评价平台 | 提供公司评价、薪资水平、面试经验等 | 想了解公司内部情况的人 |
| Monster | 美国平台 | 美国本土招聘网站，资源丰富 | 美国求职者 |
| CareerBuilder | 美国平台 | 提供简历优化、职位搜索等功能 | 美国及加拿大求职者 |
三、如何选择合适的求职网站？
1. 明确目标岗位：不同网站覆盖的行业和岗位类型不同，例如猎聘更偏向中高端岗位，而BOSS直聘更适合应届生。
2. 关注平台口碑：可以参考其他求职者的使用体验，比如职友集的公司评价功能就很有参考价值。
3. 利用多平台投递：不要只依赖一个网站，多个平台同时投放简历能提高成功率。
4. 注意个人信息安全：在填写简历时，避免泄露过多隐私信息，尤其是敏感岗位。
总之，求职网站的选择因人而异，建议根据自身的职业规划、行业方向以及求职阶段，灵活选择适合自己的平台。希望以上内容能帮助你更好地了解当前主流的求职网站，并找到理想的工作。