【2017年江苏公务员职位表】2017年江苏省公务员招录工作在全国范围内引起了广泛关注。作为全国公务员考试的重要组成部分，江苏省的职位表内容详实、岗位分布广泛，涵盖了多个层级和部门，为众多考生提供了丰富的选择空间。本文将对2017年江苏公务员职位表进行简要总结，并以表格形式呈现部分关键信息，帮助考生更好地了解当年的招录情况。
一、总体概况
2017年江苏省共计划招录公务员人数约为3,800人左右，涉及省、市、县（区）三级单位，涵盖公安、法院、检察院、税务、工商、教育、卫生等多个系统。报名时间一般集中在2017年1月，考试时间为2017年3月，整个招录流程严谨规范，体现了江苏省在公务员选拔方面的高标准和严要求。
二、岗位分布特点
1. 岗位类型多样：既有基层一线岗位，也有机关内部管理岗位；既有专业技术类岗位，也有综合管理类岗位。
2. 地域覆盖广：全省13个地级市均有招录计划，其中南京、苏州等经济发达地区岗位数量较多。
3. 学历要求明确：多数岗位要求本科及以上学历，部分岗位仅限硕士或博士报考。
4. 专业限制严格：许多岗位对报考者的专业背景有明确要求，如法律、会计、计算机、医学等热门专业需求较大。
三、典型岗位示例（部分）
| 序号 | 岗位名称 | 所属单位 | 招录人数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 1 | 综合管理岗 | 南京市人社局 | 2 | 本科及以上 | 不限 |
| 2 | 法律事务岗 | 苏州市法院 | 1 | 硕士及以上 | 法学相关专业 |
| 3 | 税务稽查岗 | 无锡市税务局 | 3 | 本科及以上 | 税务、会计相关专业 |
| 4 | 医疗保障岗 | 徐州市卫健委 | 1 | 本科及以上 | 医学相关专业 |
| 5 | 计算机技术岗 | 常州市公安局 | 2 | 本科及以上 | 计算机科学与技术 |
四、报考建议
对于有意参加2017年江苏公务员考试的考生，建议重点关注以下几点：
- 提前准备：根据自身条件选择合适的岗位，结合历年分数线合理规划备考时间。
- 关注政策变化：每年招录政策可能有所调整，需及时查阅官方公告。
- 注重专业匹配：尽量选择与所学专业相符的岗位，提高通过率。
- 重视体能测试：部分岗位如公安、消防等需要通过体能测试，应提前做好准备。
五、结语
2017年江苏公务员职位表不仅反映了江苏省公务员队伍的结构和发展方向，也为广大考生提供了清晰的报考指南。无论是从岗位设置还是招录标准来看，都体现出江苏省在人才选拔上的公平性与专业性。希望每位考生都能根据自身实际情况，做出合理的选择，顺利踏上职业发展的新台阶。