【公积金缴纳比例基数】公积金缴纳比例和基数是职工在办理住房公积金相关业务时需要了解的重要信息。不同地区、不同单位的缴纳比例和基数可能有所不同，但总体上遵循国家和地方的相关规定。本文将对“公积金缴纳比例基数”进行简要总结，并通过表格形式展示相关信息。
一、公积金缴纳比例
公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常为各自工资的一定百分比。根据国家政策，各地一般设定最低和最高缴存比例，常见的比例范围如下：
- 单位缴纳比例：5%~12%
- 个人缴纳比例：5%~12%
部分城市如北京、上海等，允许单位和个人根据实际情况选择更高的比例，但需符合当地住房公积金管理中心的规定。
二、公积金缴纳基数
公积金的缴纳基数是指用于计算公积金金额的工资数额，通常是职工上一年度的月平均工资。具体包括：
- 基本工资
- 绩效工资
- 津贴补贴
- 其他应计入工资的收入项
需要注意的是，部分地区会对缴纳基数设置上下限，例如：
- 最低基数：不低于当地上年度职工月平均工资的60%
- 最高基数：不超过当地上年度职工月平均工资的300%
超过上限的部分不计入公积金缴纳基数。
三、常见城市公积金缴纳比例与基数示例（2024年）
| 城市 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 最低基数（元） | 最高基数（元） |
| 北京 | 5%~12% | 5%~12% | 2987 | 26883 |
| 上海 | 5%~7% | 5%~7% | 2696 | 24264 |
| 广州 | 5%~12% | 5%~12% | 2220 | 20000 |
| 深圳 | 5%~12% | 5%~12% | 2200 | 20000 |
| 成都 | 5%~12% | 5%~12% | 1850 | 16650 |
> 注：以上数据为参考值，具体以各地住房公积金管理中心最新政策为准。
四、注意事项
1. 灵活调整：部分企业可根据自身情况调整缴存比例，但需向公积金中心备案。
2. 年度调整：公积金基数每年会根据职工工资水平进行调整，一般在年初或年中执行。
3. 跨地区转移：如职工更换工作城市，可办理公积金异地转移接续手续，确保账户连续性。
通过了解公积金的缴纳比例和基数，职工可以更好地规划自己的住房公积金账户，合理利用这一福利资源。建议定期关注当地住房公积金管理中心发布的政策通知，以便及时掌握最新信息。